Das noch nicht beschlossenen Jahressteuergesetz 2007 sieht zwei gravierende Änderungen bei den Zusammenfassenden Meldungen (ZM) vor (Artikel 7 unter Ziffer 9). Zusammenfassende Meldungen (ZM) müssen ab Jan. 2007 monatlich abgegeben werden Die ZM müssen auf elektronischem Wege abgegeben werden Die Gute Nachricht: Dienstleister sind von diesen Änderungen nicht betroffen -...
Das noch nicht beschlossenen Jahressteuergesetz 2007 sieht zwei gravierende Änderungen bei den Zusammenfassenden Meldungen (ZM) vor (Artikel 7 unter Ziffer 9). Zusammenfassende Meldungen (ZM) müssen ab Jan. 2007 monatlich abgegeben werden Die ZM müssen auf elektronischem Wege abgegeben werden Die Gute Nachricht: Dienstleister sind von diesen Änderungen nicht betroffen -...
Das noch nicht beschlossenen Jahressteuergesetz 2007 sieht zwei gravierende Änderungen bei den Zusammenfassenden Meldungen (ZM) vor (Artikel 7 unter Ziffer 9). Zusammenfassende Meldungen (ZM) müssen ab Jan. 2007 monatlich abgegeben werden Die ZM müssen auf elektronischem Wege abgegeben werden Die Gute Nachricht: Dienstleister sind von diesen Änderungen nicht betroffen -...
Das noch nicht beschlossenen Jahressteuergesetz 2007 sieht zwei gravierende Änderungen bei den Zusammenfassenden Meldungen (ZM) vor (Artikel 7 unter Ziffer 9). Zusammenfassende Meldungen (ZM) müssen ab Jan. 2007 monatlich abgegeben werden Die ZM müssen auf elektronischem Wege abgegeben werden Die Gute Nachricht: Dienstleister sind von diesen Änderungen nicht betroffen -...
Einem Arbeitnehmer, welcher trotz eines ausdrücklichen Verbots Software auf dem Dienst-PC installiert, kann ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden. Dies geht aus einer Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) hervor. Im konkreten Fall hatte ein Diplomingenieur des bayrischen Amts für Wasserwirtschaft trotz Verbots durch eine Dienstanweisung heimlich das Anonymisierungs-Tool JAP installiert. Das Bundesarbeitsgericht bestätigte die sofortige...
Einem Arbeitnehmer, welcher trotz eines ausdrücklichen Verbots Software auf dem Dienst-PC installiert, kann ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden. Dies geht aus einer Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) hervor. Im konkreten Fall hatte ein Diplomingenieur des bayrischen Amts für Wasserwirtschaft trotz Verbots durch eine Dienstanweisung heimlich das Anonymisierungs-Tool JAP installiert. Das Bundesarbeitsgericht bestätigte die sofortige...
Einem Arbeitnehmer, welcher trotz eines ausdrücklichen Verbots Software auf dem Dienst-PC installiert, kann ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden. Dies geht aus einer Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) hervor. Im konkreten Fall hatte ein Diplomingenieur des bayrischen Amts für Wasserwirtschaft trotz Verbots durch eine Dienstanweisung heimlich das Anonymisierungs-Tool JAP installiert. Das Bundesarbeitsgericht bestätigte die sofortige...
Einem Arbeitnehmer, welcher trotz eines ausdrücklichen Verbots Software auf dem Dienst-PC installiert, kann ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden. Dies geht aus einer Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) hervor. Im konkreten Fall hatte ein Diplomingenieur des bayrischen Amts für Wasserwirtschaft trotz Verbots durch eine Dienstanweisung heimlich das Anonymisierungs-Tool JAP installiert. Das Bundesarbeitsgericht bestätigte die sofortige...
Einem Arbeitnehmer, welcher trotz eines ausdrücklichen Verbots Software auf dem Dienst-PC installiert, kann ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden. Dies geht aus einer Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) hervor. Im konkreten Fall hatte ein Diplomingenieur des bayrischen Amts für Wasserwirtschaft trotz Verbots durch eine Dienstanweisung heimlich das Anonymisierungs-Tool JAP installiert. Das Bundesarbeitsgericht bestätigte die sofortige...
Einem Arbeitnehmer, welcher trotz eines ausdrücklichen Verbots Software auf dem Dienst-PC installiert, kann ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden. Dies geht aus einer Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) hervor. Im konkreten Fall hatte ein Diplomingenieur des bayrischen Amts für Wasserwirtschaft trotz Verbots durch eine Dienstanweisung heimlich das Anonymisierungs-Tool JAP installiert. Das Bundesarbeitsgericht bestätigte die sofortige...